强化管理责任意识 完善目标管理机制 提升企业运营效率

发布时间：2019-04-15

3月24日，兴农公司顺利开展了以“责任意识塑造与目标管理”为主题的内训活动，特邀请到了人力资源论坛特聘讲师、山东培训行业联谊会副会长、高级培训师、咨询师许辰老师莅临公司培训指导，公司80余名干部职工参加了此次培训活动。
       本次培训活动在综合部部长陈梁的主持下隆重开场，许辰老师以游戏互动方式调动了参训人员的积极性，使全员迅速进入学习状态。而后，许老师分别从管理思维建设、管理者的责任思维、目标制定、计划和时间效能管理四个方面进行精彩授课，为大家在工作中遇到的各类困难问题提供了有效的理论依据。同时结合实际案例和互动抢答的形式，调动全员参与到案例分析过程，从中体会培训课程中的要点难点问题。

        现场参训人员听得聚精会神，并认真做了笔记记录。在许辰老师的提问下，以小组为单位，大家积极踊跃发言，在激发全员头脑风暴的同时，强化了管理责任意识，提升了计划目标管理能力，并促进了小组成员的交流沟通、增进了同事感情。
 

        培训过程中，许辰老师带来责任点原则、番茄工作法、成功日志、三只青蛙理论、高绩效经理的时间分配等全新概念，给参训人员留下了深刻印象，对大家在今后工作中提高工作效率、转变工作思维提供了方法和途径。培训结束后，许辰老师布置了531的课后作业，得到了全员的认可，参训人员于3月26日全部完成作业。参训人员反馈较好，大家普遍反映——对今后制定工作计划以及根据轻重缓急安排手头工作有了明确的思路，并对具体工作职责和任务有了清晰明了的判断，同时，希望多举办类似的培训指导活动，为大家实际工作提供帮助。

        造价审计部蔡喜梅告诉笔者——这次培训受益匪浅，许老师分析的重要与紧急工作的区分方法，给今后的工作指明了方向，培训结束后已经将番茄工作法运用到了实际工作中，特别是每日列出工作重点，虽然原来也会做但效果不明显，通过本次培训指导，让每日工作得到了有效开展，既节省了时间，又提高了效率。特别感谢公司为大家提供了这样良好的学习机会，努力提高自身管理能力和工作效率，从而满足公司快速发展的强烈需求，为开发区经济发展贡献更多的力量！